株式会社mei-meiではスタッフが仕事と子育てを両立できるような
働きやすい職場環境にしていくために
2025年4月より育児休業等の新制度を含め、産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除などの制度を下記の通り導入しました。
そして職場復帰までをサポートし、より働きやすいとスタッフに感じてもらえるような体制を整えました。
そして、5月よりスタッフ２名が育休・産休を取得し、無事可愛いお子さんが産まれました‼❤
赤ちゃんを見せに事業所へ時々顔を出してくれています☺
育休取得まで不安なこともあるかと思いますが、株式会社mei-meiでは不安なことはできるだけ解消し安心して育休・産休取得ができるよう会社全体で全力サポートしていきます‼
株式会社mei-meiの理念として、
【全ては皆様の満足度の向上のために】
利用者様やそのご家族様はもちろんのことスタッフ全員も満足度の向上ができるような体制を整えて、今後も精進していきたいと考えております。
引き続き株式会社mei-meiをよろしくお願いいたします。
株式会社mei-mei 運営事業部